STRUTTURA DEL PERCORSO GENERALE

Il percorso formativo di Coaching Econolistico® ha una durata complessiva di 2 anni (24 mesi), nel dettaglio: 290 ore di cui 232 ore online. La durata complessiva in moduli è di 72,5 di cui 58 ore online.

Titolo in uscita: Coach econolistico®

DESCRIZIONE DEL PERCORSO

Premessa
Econolismo®: un neologismo coniato dalla dott.ssa Patrizia Bonaca che indica la necessità di riconsiderare l’essere umano con il suo immenso potenziale al centro del sistema sociale ed economico. Rappresenta la sintesi tra l’aspetto concreto e la forza invisibile delle nostre scelte. Mondo astratto e mondo concreto si incontrano originando un flusso naturale di consapevolezza dove aspetti intangibili quali la spiritualità, l’energia, gli intenti, prendono forma.
Per dare seguito a questa sua intuizione la Dott.ssa Patrizia Bonaca ha creato questo percorso di studi per formare coach professionisti.

Durante i primi sei mesi si apprenderanno le basi dei due modelli di riferimento del Coaching Econolistico necessari a fornire delle linee di comportamento:
-per definire il patto di coaching (fondato sulla relazione tra coach e coachee)
-per il raggiungimento degli obiettivi di coaching concordati.

Questo percorso di coaching è un programma di potenziamento e sviluppo delle risorse e delle competenze guidato dal professionista (coach) in partnership con la persona (coachee) secondo due modelli di sessione: la partnership di Focusing e l’applicazione del quadrante di Atena. Entrambi, sono due modelli comunicativi relazionali provvisti di uno schema di attuazione.

 
Nel dettaglio:

Il Focusing– Tramite questo metodo il coach imparerà a condurre gentilmente la persona verso la realizzazione dei suoi obiettivi, facendo in modo che l’ispirazione e la forza necessaria partano dal proprio interno. Il coach imparerà ad insegnare al cliente come ascoltare le sue richieste più intime ed impellenti.

 
Il Quadrante di Atena. È un metodo immediato, basato sugli insegnamenti di Hal e Sidra Stone (Voice Dialogue) e Roberto Assagioli (psicosintesi), per potenziare la coach-ability del cliente. Insegna allo studente ad indirizzare le proprie risorse per un miglioramento del proprio benessere e il raggiungimento dei risultati desiderati. Il ruolo fondamentale è costituito dalla capacità di osservazione ed emulazione. Il metodo è composto da una parte teorica e una esperienziale. Il quadrante di Atena consiste nello schema di riferimento che il coach adotta per la realizzazione del processo di coaching.

I dodici mesi successivi riguarderanno la costante applicazione della metodologia per l’esercizio della sessione di coaching e della conseguente definizione del patto di coaching. Questo avverrà tramite la sperimentazione pratica, prima personalmente e poi rivolgendosi a terzi, del quadrante di Atena e tramite l’approfondimento, lo studio e l’applicazione delle seguenti materie: comunicazione e ascolto efficace, visualizzazione proattiva, modello P.O.S. (Positivo Operativo Strategico di Patrizia Bonaca, deontologia applicata, gestione delle dinamiche di gruppo, processo decisionale e definizione degli obiettivi.

Infine, durante gli ultimi sei mesi, sono previsti incontri specifici e tematici chiamati soft skills.
Le tematiche riguarderanno: la gestione del tempo, la creatività e Teoria Ponte di Patrizia Bonaca, imprenditoria olistica, gestione dei social e lavoro online. Queste ultime tematiche permetteranno di diventare un vero e proprio professionista del settore.

I docenti del percorso sono:

 
Patrizia Bonaca: direttrice didattica
Deborah Vannicola: docente – laboratorio pratico
Emanuela Terrenzi: docente – laboratorio pratico